更多服务
万州供电制定培训计划实施人才强企战略
作者:com 日期:2014-02-20 浏览

中电新闻网讯 通讯员  张文静 报道 2014年2月,国网重庆万州供电公司根据市公司年度培训总体部署,充分考虑各部室、车间职工培训需求,反复调研、科学制定了本年度职工教育培训计划。

  该计划指出,在新的一年里,万州公司将认真贯彻落实各级“两会”精神,以企业发展战略为中心,以实用、实效为导向,围绕“三集五大”体系完善提升、建设坚强智能电网、提升经营管理水平等中心工作,“集约精益、全面统筹、闭环管理”,抓好全年职工教育培训工作。

  在具体执行层面,该公司将强化技能培训,提升生产技能人员岗位胜任能力;深化专业技术培训,探索建立专业技术和一般管理人员综合测评机制;强化竞赛及调考培训,促进技术、技能水平不断攀升;不断完善培训设施建设,提高培训实效;统筹安排职业技能鉴定工作,提升职鉴通过率;发挥渝东北片区培训分中心作用,提升片区培训工作整体水平。通过抓好以上六个方面培训重点工作,深化全员教育培训,确保人才当量密度、兼职培训师贡献率、竞赛调考、职业技能鉴定、培训资源建设等教育培训目标任务顺利实现。

  一年之计在于春,万州公司统筹谋划全年职工教育培训工作,将实施培训项目131个,培训班次166期,培训职工5447人次,促进全员素质提升,努力实现“技能达标、技术提升、骨干引领、存量盘活”的年度目标。

责任编辑:王萍   投稿邮箱:网上投稿