更多服务
提升就业 万州今年将完成6000人技能培训
日期:2019-04-19 浏览

  三峡传媒网讯(记者 丁靳 通讯员 田璐)技能是劳动者就业竞争的法宝,今年万州区将抓技能培训提升就业,特别是贫困劳动力的实用技术培训,完成各类培训6000人,并不断提高培训后的就业创业率。

  有相关技能没有相关岗位匹配,有相关岗位又没有合适的技能人才,这样的就业结构性矛盾在职场中时有出现。为破解就业结构性矛盾,万州今年将实施“技能兴业”计划,打造特色专业,提升就业能力。继续培育“三峡劳务品牌”,新增“万州烤鱼、万州面制作、乡村旅游”本地特色专业,重点抓好贫困劳动力的实用技术培训,加强校企合作,加大企业职工提升培训力度,提高劳动者就业竞争能力。开展各类专业评比活动,选拔优秀单位和优秀个人参加市级、国家级各类技能比赛。

  一手抓培训,一手抓监管,万州实行社会监管与行政监管相补充,市场机制与政府干预结合的管理体系。严密组织年度机构认定,公开公平招标,精选培训机构。统筹培训资源,严把培训质量,不断提高培训后的就业创业率。全年完成各类培训6000人。

  就业也同时关联着基层就业平台建设,万州还将加强对镇乡街道、村居业务指导和平台建设,时时维护金保系统,保障金保网在就业领域的正常运行。组织对镇乡(街道)、村(居)就业工作人员的业务培训3次以上,提高工作人员自身素质和业务经办能力。三是加强LED信息屏幕建设。在深度贫困镇、19个重点贫困村等地新增70块LED信息屏幕,总量达255个就业信息宣传点,进行时时维护,确保播放时间和及时发布岗位信息。